ARTÍCULO 8º: Descripción de los pre

ARTÍCULO 8º: Descripción de los premios
1. Objetivos de los premios
El plan de incentivo tiene como objetivo de reconocer la participación en los almacenes y de premiar los jugadores que fueron muy bien clasificados en el desafío del Casino World Challenge.
2. Gestion del Plano de Incentivo
El plano será gestionado por el equipo organizadora del Casino World Challenge en Argentina, compuesta por miembros de las áreas de la Dirección General, de Recursos Humanos, de comunicación y de IT.
3. Funcionamiento del Programa de Incentivo
El programa contará dos momentos de premios:
Premio colectivo para los almacenes
El premio colectivo será para el almacén que tendrá a la fecha del 29 de Julio la mayor tasa de participación (Numero de colaboradores del almacén que se inscribieron en la plataforma e hicieron por lo menos un quiz / el número de colaboradores elegibles al CWC total del almacén). Este premio será un premio monetario de un valor de AR $15 000 para disfrutar en el almacén.
Premios individuales
El segundo momento de premio será al final del desafío para los 5 mejores jugadores de Libertad, es decir los 5 colaboradores que tuvieron la mayor puntación (punto individuales de la fase 1 y puntos de su equipo en la fase 2 y 3). El jugador con la mayor puntación tendrá derecho a un premio mayor.
Los premios serán los siguientes:
1. 1 LCD Smart de un valor estimado de AR$ 3363 + 1 tablet de un valor estimado de AR$ 1741 + 7 días de la jornada mensual del trabajador
2. 1 tablet de un valor estimado de AR$ 1741
3. 1 tablet de un valor estimado de AR$ 1741
4. 1 tablet de un valor estimado de AR$ 1741
5. 1 tablet de un valor estimado de AR$ 1741

Kết quả (Việt) 1:

Điều 8: Mô tả các giải thưởng
1. Mục tiêu của giải thưởng
kế hoạch khuyến khích nhằm mục đích nhận tham gia trong các cửa hàng và để thưởng cho các cầu thủ những người cũng được xếp hạng thách thức thế giới thách thức casino.
2. khuyến khích quản lý máy bay
máy bay sẽ được quản lý bởi các tổ chức của thế giới casino thách thức đội ở Argentina,gồm các thành viên từ các lĩnh vực quản lý chung, nguồn nhân lực, thông tin liên lạc và nó.
3. chương trình hoạt động khuyến khích
chương trình sẽ trao hai khoảnh khắc: tập giải thưởng

cửa hànggiải thưởng tập thể cho các cửa hàng là ngày 29 tháng bảy tỷ lệ cao nhất về sự tham gia (số lượng nhân viên cửa hàng, người tham gia vào nền tảng này và thực hiện ít nhất một bài kiểm tra / số lượng nhân viên đủ điều kiện để tổng CWC kho). Giải thưởng này là một giải thưởng tiền tệ trị giá 15.000 $ ar để thưởng thức trong cửa hàng. Giải thưởng cá nhân

giải thưởng lần thứ hai sẽ được kết thúc của các thách thức đối với 5 cầu thủ hàng đầu của tự do, tức là 5 nhân viên đã đánh giá cao nhất (điểm duy nhất của giai đoạn 1 và điểm đội trong giai đoạn 2 và 3). . các cầu thủ cùng thứ hạng cao nhất sẽ được hưởng một giải thưởng
các giải thưởng như sau:
1.LCD thông minh một trong những giá trị ước tính 3.363 $ 1 viên thuốc ar trị giá khoảng 1741 $ ar 7 ngày hành trình hàng tháng của công nhân
2. 1 viên ar trị giá khoảng $ 1741
3. 1 viên ar trị giá khoảng $ 1741
4. 1 viên ar trị giá khoảng $ 1741
5. 1 viên trị giá khoảng 1741 $
ar